Appel à candidature pour le recrutement d'un chef de Division et d'un Agent d'évaluation de la Division de la Recherche et de l'Innovation

Appel à candidature pour le recrutement d'un chef de Division et d'un Agent d'évaluation de la Division de la Recherche et de l'Innovation

Depuis 2018, les missions de l’Autorité Nationale d’Assurance Qualité de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (ANAQ-Sup) sont élargies à la Recherche et à l’Innovation conformément au décret n°2018-1956 du 07 novembre 2018 portant création, organisation et fonctionnement de l’ANAQ-Sup.

Pour la mise en œuvre de ses nouvelles missions, l’ANAQ-Sup envisage de recruter deux agents pour la Division de la Recherche et de l’Innovation, en cours de mise en place.

Les candidats à ce présent recrutement doivent avoir les qualifications ci-après et être immédiatement opérationnels, en vue d’intégrer une équipe déjà engagée à l’accomplissement des missions stratégiques de l’ANAQ-Sup. Il s’agit :

D’un Chef de Division de la Recherche et de l’Innovation :

Être âgé au moins de 35 ans ;

Être titulaire au minimum d’un diplôme universitaire équivalent au BAC+5 ;

Avoir au moins une expérience de 3 ans dans le sous-secteur de l´Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation ;

Avoir au moins une connaissance sommaire de l’évaluation des écoles doctorales, des centres/organisme et de programmes de recherche et d’innovation et aussi de l’assurance qualité.

Gérer les dossiers, le bon déroulement et le suivi des évaluations des écoles doctorales et des organismes/centres de recherche et d’innovation ;

Assister les cellules internes d’assurance qualité des institutions d’enseignement supérieur et des organismes/centres de recherche et d’innovation dans la préparation et la mise en œuvre des évaluations et des procédures d’assurance qualité ;

Appuyer la production des rapports périodiques et d’évaluation.

Être capable d’appuyer efficacement les équipes externes d’évaluation ;

Avoir une bonne capacité de planification et de suivi des activités d’évaluation ;

Être capable de contribuer à la rédaction de rapports d’évaluation et de faire un rapport/bilan des activités de la division ;

Avoir le sens de l'organisation et des responsabilités ;

Être rigoureux et précis ;

Avoir une capacité relationnelle et un esprit d'équipe ; 

Savoir communiquer et échanger ;

Être d'une probité morale irréprochable. 

D’un (e) Agent (e) d’évaluation de la Division de la Recherche et de l’Innovation :

Être âgé au moins de 35 ans ;

Être titulaire au minimum d’un diplôme universitaire équivalent au BAC+5 ;

Avoir au moins une expérience de 3 ans dans le sous-secteur de l´Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation ;

Avoir au moins une connaissance sommaire de l’évaluation des écoles doctorales, des centres/organismes et de programmes de recherche et d’innovation et aussi de l’assurance qualité.

Préparer, gérer et faciliter les évaluations et les procédures d'assurance qualité en rapport avec les établissements d’enseignement supérieur et les centres/organismes de recherche et d’innovation de son portefeuille ;

Gérer un portefeuille d’établissements d’enseignement supérieur et de centres/organismes de recherche et d’innovation.

Connaître l’enseignement supérieur public et/ou privé du Sénégal ;

Avoir une connaissance sommaire en évaluation d’écoles doctorales, de programmes de recherche;

Avoir une connaissance sommaire en évaluation institutionnelle des centres/organismes de recherche et d’innovation et l’assurance qualité ;

Être capable de travailler et de gérer les relations avec des équipes d’experts externes et les structures externes ;

Avoir le sens de l'organisation et des responsabilités ;

Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;

Avoir un esprit de priorisation et de synthèse ;

Être une force de propositions, pragmatique et pro-actif. 

Copies légalisées des diplômes ;

Curriculum vitae détaillé et signé ;

Un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois mois ;

Toutes autres pièces pouvant attester de l’expérience du candidat ou demander par l’ANAQ-Sup. 

La lettre de motivation et les pièces sont à déposer au Secrétariat de l’Autorité nationale d’Assurance Qualité de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (ANAQ-SUP) : 2éme et 3ème étage, Résidence Adji Aby GUEYE – Sacré-Cœur 3 Pyrotechnie, Lot n° R126 Tél : 33 825 75 18, au plus tard le vendredi 12 février 2021 à 12 heures, ou par courriel électronique à l’adresse : candidatures@anaqsup.sn

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s par l’ANAQ-Sup.

Fait à Dakar, le 08 janvier 2021

                                                                                                            Professeur Lamine GUEYE